Apra: Historique

	APRA vie est la résultante de plus de 100 ans de vie au cours desquels elle s’enrichit de qualités de sécurité, de service, de professionnalisme, de rendement et de flexibilité. Voici son histoire !
	Sécurité APRA vie puise ses racines en 1905, dans la création de la Caisse Commune du Bâtiment, du Commerce et de l’Industrie par des employeurs des secteurs de la construction et du port d’Anvers. Cette création fait suite à une nouvelle loi belge relative aux accidents du travail (1903).
	Service Au fil des ans, la compagnie grandit et offre à ses membres des services complémentaires : la clinique, qui au départ s’occupe uniquement des accidentés du travail, évolue jusqu’au point d’obtenir une notoriété européenne, voire mondiale, au niveau des accidents du genou. Les assurances Incendie et Auto (1948) viennent rejoindre les assurances de Responsabilité Civile, ainsi qu’un service médical interprofessionnel (APRIM 1967).

	Professionnalisme Pour répondre à ces besoins, la Compagnie a vite compris que seul le professionnalisme est de mise. Elle l’affirme publiquement en transformant sa dénomination, en 1961, en APRA (Antwerpse Professionele Assuranties).
	Rendement C’est en 1988, qu’est créée APRA vie, afin d’offrir des produits épargnes (vie) et décès à ses clients, tant particuliers qu’entreprises. Dès le départ, APRA vie veille à donner des taux d’intérêts parmi les meilleurs du marché.
	Flexibilité En 2005, APRA vie entreprend un plan d’expansion en Europe, dans le cadre légal de la Libre Prestation de Services (LPS) en matière d’assurances, et se développe sur le marché espagnol. Dans un proche avenir, le développement s’étendra aux marchés des autres pays de l’Union Européenne. En Belgique, APRA vie entend répondre encore mieux aux besoins de ses clients et commercialise, actuellement, deux lignes de produits d’assurance vie (épargne-décès) : FLEXILIFE pour les particuliers et GROUPLIFE pour les entreprises. L’objectif d’APRA vie est de poursuivre l’élargissement de sa gamme de produits, afin de figurer parmi les chefs de file de sa catégorie et de devenir l’une des entreprises de référence dans le secteur « vie » Européen.