Nos contrats d’assurances sont faits sur mesure selon vos choix :
Epargne et protection des personnes (particuliers) :
- Vous choisissez le montant que vous désirez épargner et/ou le capital décès que vous voulez assurer, ou vous
déterminez le payement (annuel, mensuel) que vous souhaitez et la répartition de cette somme entre l’épargne et le
décès.
- Vous pouvez aussi souscrire une assurance de solde restant dû afin de garantir le remboursement de votre
prêt hypothécaire.
- Vous décidez d’y ajouter ou non :
- Une assurance complémentaire contre les risques d’invalidité en cas de maladie ou d’accident, sous forme
d’exonération des primes et/ou sous forme de rente d’invalidité.
- Une assurance complémentaire contre les risques d’accidents mortels, qui double le capital décès prévu dans
l’assurance principale.
Epargne et protection de l’indépendant :
Outre les assurances prévues plus haut, l’indépendant pourra trouver chez nous une Pension Libre Complémentaire
pour Indépendants (PLCI). Les conditions de souscriptions sont soumises aux textes légaux, de même que les montants
maximums autorisés.
Key Man insurance :
L’entreprise peut aussi se prémunir contre les conséquences financières dues au décès ou à l’indisponibilité permanente d’un
de ses «hommes clés», en souscrivant une assurance dite « Key Man » pour la partie décès et une assurance
«assimilation à un décès» pour la partie invalidité.
Ce que vous offrent les produits APRA vie FLEXILIFE :
- Une souplesse dans la souscription du contrat, ainsi que dans son choix fiscal.
- En assurance vie, un taux d’intérêt garanti de 2,50 % pendant toute la durée du contrat, plus un taux
garanti pendant les 10 premières années de 1,25 % (renouvelable par période de 10 ans, en fonction des
conditions du marché), plus une éventuelle participation aux bénéfices attribuée annuellement.
- En assurance décès, un tarif parmi les plus intéressants du marché.
- Une formule d’assurance décès et invalidité (totale et permanente), permettant à l’entreprise de faire face aux
conséquences financières dues à l’absence de son dirigeant ou « homme-clé ».
- Des assurances complémentaires pour une sécurité optimale.
Pour les renseignements pratiques, veuillez consulter votre courtier d’assurances. |
APRA vie s’adresse aux petites et moyennes entreprises :
- Pour les salariés, l’assurance de groupe permet :
- d’assurer une pension complémentaire
- de prévoir une assurance en cas de décès
- de prévoir des rentes pour les veuves/veufs et orphelins
- d’assurer des revenus de remplacement en cas d’invalidité par maladie ou accident
- Pour les dirigeants, mais aussi pour certaines personnes dont l’activité est essentielle pour l’entreprise
(Key Man), celle-ci peut assurer une promesse individuelle de pension.
Remarque : tant l’assurance de groupe que la promesse individuelle de pension sont régies par la loi sur les pensions
complémentaires (28/04/2003).
- L’entreprise peut aussi se prémunir contre les conséquences financières dues au décès ou à l’invalidité permanente
et totale d’un de ses « hommes-clés », en souscrivant une assurance dite « Key Man »
(voir FLEXILIFE).
Ce que vous offrent les produits APRA vie GROUPLIFE :
- Une étude sur mesure des couvertures d’assurance.
- Un taux d’intérêt garanti de 3,25 %, augmenté d’une éventuelle participation aux bénéfices.
Pour les renseignements pratiques, veuillez consulter votre courtier d’assurances. |
